创业骐骥“竞”出加速度！这座污水厂提前36天完成提标改造工程

时间：2026-01-16 17:27

来源：津彩城投

近期，创业环保集团宝应公司所属仙荷污水处理厂提标改造工程已正常运行。作为创业环保集团穿透式管理机制的“试验田”，宝应公司以全员竞岗激发组织活力，以“全域人才发展一盘棋”的策略协同攻坚重点项目，交出了一份提前实现项目竣工、出水水质稳定达标的亮眼答卷。

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仙荷污水处理厂设计处理能力8万立方米/日。本期提标改造工程新建5万立方米/日改良A²/O组合生化池+深床反硝化滤池，服务范围主要为宝应县城区，是创业环保集团市场拓展、工程建设和深化改革的重点项目，也是集团化穿透式管控在基层落地生根的生动实践。

改革破局，架构重塑构筑组织新优势。创业环保集团党委强化支持指导力度，选派集团本部组织人力条线精兵强将深入项目一线实岗锻炼、驻点帮办，助力宝应公司打破传统组织壁垒，高标准贯彻落实“德才兼备，有为有位”的人才理念，坚持公平公正、能力导向、实绩为先的原则，实施全员竞岗机制，重塑公司组织架构。宝应公司全体干部职工迅速转变思想，紧跟改革号召，积极投身竞岗当中，以昂扬姿态参与选拔、比拼本领，在竞争中磨砺能力、锤炼作风，打造起了一支政治素质过硬、专业能力扎实、担当精神突出的骨干队伍，在技术攻坚、管理优化、效益提升等方面持续突破，为项目攻坚奠定了扎实的人才根基。

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薪火相传，创业骐骥共育将才。为全力构建高质量发展治理体系，强化对重大项目建设运营的组织、人才和资金等资源支持，创业环保集团党委以“项目党建”“先锋有我”等载体培育为依托，授予宝应项目团队“党员突击队”旗帜，并用好用活“创业骐骥”人才培养平台，组建起了涵盖领军人才、复合型管理精英、工匠技术能手与星火青年等各层次、各年龄段的“人才突击队”。天津、合肥、阜阳，来自四面八方的“骐骥人才”汇聚宝应，“全局一盘棋，发展一条心”在这里被深刻践行。他们跨越地域局限，博采多方成熟经验之长，深耕本土实际情况之基，让新时代“纪庄子精神”在“技术互学、经验共享、人才共育”的良性循环中熠熠生辉。

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效能突破，工期提前与水量提升并进。仙荷污水处理厂一、二期（5万立方米/日）设计工艺均采用百乐克+WOX强化系统。项目建设过程中，宝应公司全体干部职工迎难而上，先后攻克“百乐克”工艺运营瓶颈、工期紧张的建设压力、台风暴雨的突发侵袭、资金协调的复杂情况等一系列难点堵点——在实战的淬炼中，这支队伍砥砺本领、勇挑重担，实现了能力与凝聚力的双重提升。在调试运营的关键节点，创业环保集团党委及时选派天津等地区资深工程师深入一线实岗锻炼，将积累多年的专业经验倾囊相授，与项目公司全体成员一道，不分昼夜，优化施工组织、统筹工序衔接、完善流程管理，通过精细化数据分析和动态优化调整，最终提标改造工程提前36天高质量完工。项目调试阶段同样高效推进，仅用时20天即完成全部调试工作，2026年1月7日出水水质稳定达到江苏省《城镇污水处理厂污染物排放标准》(DB32/4440-2022)C标准，较该标准正式实施日期提前80天。

在“破”与“立”的变革中保持恒心，在“量”与“质”的选择上坚定决心，宝应项目成绩的取得，是城投集团与创业环保集团“融·津彩”“融·共赢”党建融合工作在基层的坚实落地，是以党建融合促业务发展的典范，是“城就津彩”企业精神在全国各地叫响的缩影。面向“十五五”，创业环保集团将继续一以贯之推进改革深化，以高质量党建引领高质量发展，在助力各地生态文明建设的“津彩”实践中展现更大作为。

编辑：赵凡