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【环境人】凌跃成:做百年老店既要有工匠精神还要有创新精神

时间:2015-10-16 17:10

来源:E20环境平台

作者:李晓佳

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凌跃成是个不苟言笑,并有些慢热的人。他个子不高,头发梳的亮亮的,看起来极有精神。用现在流行的话说,他有些高冷。他的办公室很气派,采访地点就在这里。

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“来吧,我们直奔主题。”他说这话时,脸上没有一丁点表情。开始气氛有些微冷,但聊着聊着,慢热的凌跃成,一点点放松下来,越说越起劲,不时还带着些许冷幽默。这位白手起家的企业家,评价自己是个低调的人,也是一个张扬的人。这跟他给我们的感觉很像。

被国家推荐到荷兰学习

凌跃成的父亲是位优秀的木匠,他和弟弟凌清成很小就和父亲学木匠手艺。父亲对工艺的精雕细琢,精益求精,深深影响着他。

凌跃成很小就喜爱钻研,高中毕业后,他一心扎进工艺研发,开始接触水处理领域。在做北京燕山石化的污水处理厂项目过程中,负责项目设备的凌跃成,因为创新研发设备,为污水处理厂带来利好,被国家选中,推荐到荷兰学习了4年的水处理相关专业。

这次学习机会得来不易,凌跃成一边学习,一边创业,积累了很多经验。燕山石化在当时是个很好的单位,如果能借此机会留在那里,也是不错的。但回国后,凌跃成并没有选择留在燕山石化工作,而是继续自己的创业之路。一步一步,坚持自主研发,终于在1987 年创立了溢洋集团。

有了自己的企业,凌跃成非常执着于自主研发,并对自己的产品有极高的要求。迄今为止,他带领溢洋集团先后成功开发了多项国家级专利产品,如氧化沟转碟曝气机、微孔曝气器系列产品、旋切式浮选机等。凌跃成也聚集了很多人才,建立了一支高素质的科技和企业管理队伍。但羽翼丰满后,一些原来跟随凌跃成的员工开始一个个离开,这让凌跃成很苦恼。他意识到人的重要性,接下的工作重点就是人的培养。他说,“要严抓员工的素质问题,还要培养他们对企业的情感和责任,让每个人感觉企业就是他们的家。”现在,凌跃成开始培养三代人才,这些人年龄相差10 岁到12 岁。他说,我现在精力很好,再干十年也没有问题,但人终究会老的,企业如何交接,还是人的问题。现在这样做是未雨绸缪。

“环保产业现在最致命的弱点就是从业人员结构层次低,知识结构不完善。”这使得很多业主对产业不尊重,产业没有自己的话语权。因此,凌跃成从培养企业尊严做起,教育每一位员工,要有尊严地做事情。他说一个人的能力不是最重要的,要看他的品德,看内在的东西。

花8 年时间跨界铺路

很快凌跃成在水处理市场越走越顺,他又发现了环保产业之外的新商机,开始研究高新复合材料,成立了另一个公司,宜兴市溢洋墨根材料有限公司。这是两个完全不搭边的产业,而且那时候国家对高新复合材料的需求也不大,很多人不理解,但凌跃成心里早有了主意。

凌跃成看了很多相关的理论书籍,但是书籍中并没有个案的研究,他开始意识到要根据自己的实际情况做研发。经过8 年的研究,凌跃成终于研发出了可以为各类电力机车受电的弓滑板,而由于高铁的飞速发展,这类产品的市场需求也不断扩大。由于之前,我国做这种产品的企业很少,我们的需求满足基本都靠进口。2009 年,溢洋墨根取得了国家铁道部受电弓滑板的生产特许证,此后凌跃成的产品很快进入市场。他一下子就尝到了甜头,现在市场份额已经占到了近80%。由于高新复合材料属于消耗品,凌跃成说,一块受电弓滑板大概的寿命是3 个月到半年,它的市场空间可想而知。

当凌跃成在高新复合技术的路上一路高歌的时候,水处理市场略显低迷。2011 年,凌跃成大胆决定,大规模压缩水处理市场,所有订单必须要经过公司的严格审核才能通过。而这只是他的缓兵之计,凌跃成一边压缩市场,一边组织研发团队,根据现在市场需求,研发新的技术和产品。他说,“今年我将逐步释放水处理市场,我们新研发的产品可能会让大家吓一跳。”

凌跃成有一个百年老店的梦想。“今朝有酒今朝醉”不是他的生活状态,做事一定要有一个远期规划和设计。他说,一个百年老店一定要有两到三个产业做支撑。不管发生什么问题,总归有保证生存下来的东西,“鸡蛋不能放在一个筐里。”“墨根”只是凌跃成百年老店规划的第一步,未来他还会发展一个产业。

企业家需要培植正能量

创业的过程中,凌跃成经历最多的就是竞争。由于行业内同质化竞争严重,影响了市场的良性发展。为了让自己不陷于这个怪圈,凌跃成开始关起门来自我调整,坚持做自己的事情,从自身做起,然后一点一点去影响别人。他说,在恶劣的环境中,能够健康壮大,就是把对不规范企业的仇恨化为发展的动力。“我要用实力打败他们。”

面对目前宜兴环保产业小而散的普态,凌跃成认为,环保产业能够做大做强,但要做到把现在散的企业整合起来。要做好整合工作,必须要具备两股力量,一个是控制市场的力量;一个是控制产业的力量。控制市场,靠的是技术和产品;控制产业,要通过资源整合、以及对标准和工艺的掌握。

产业最终要靠人支撑起来,凌跃成说,企业家需要学会自己成长,踏在别人的肩上前行,会损害很多人的利益,也不会产生非常好的经济效益。要避免这种现象产生,我们需要培植一种正能量。具备这种正能量的企业家,首先要有社会责任。其次,要有一定的文化素养。最后,要懂得奋斗,企业家自己的奋斗很关键。凌跃成是个奋斗的企业家代表,他说,企业家自身的强大,是他影响员工,并能够控制员工的前提。

在采访凌跃成之前,我甚至都没有听过他的名字,不是因为他的名气小,而是因为他太低调。凌跃成是一个满身正气的企业家,爱憎分明,很有个性。曾经和他一起打拼的凌志环保董事长凌建军说,凌跃成身上有很强的工匠精神,执着并追求创新给人留下了很深的印象。凌跃成白手起家,却有非凡的意志,在亲人眼中他是学习的榜样。在员工眼中,他则是能够影响人的领导者。

企业简介:

溢洋集团是集环保和高新复合材料为主的大型公司,经过30 年艰苦创业及快速发展已具有相当雄厚的经济实力和技术力量。公司资产总值逾2 亿元,总产值达6 亿多元,并与多家高校和设计院结成产学研联盟,是国内专业化、标准化的骨干企业,全国优秀企业。

编辑:成苗苗

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