文章导读：11月24日，环境产业CEO特训班第三期的学员们走进博天环境“取经”。博天环境集团董事长兼总裁赵笠钧领衔博天环境的管理团队，为到访学员分享了他的人生哲学、企业管理经验和对环境产业的思考。
环境产业CEO特训班三期走进博天环境参访交流
学员们纷纷反馈赵笠钧的讲课既有深度又有温度
“向着未来出发”——“探索未知”“挑战极限”“行至最不可及处”“遇见 王者之心”“不要做小梦，要做伟大的梦。”“商业的本质：构建共赢的生态。”“每个人都需要壮大野心”“信念的传递”“梦想照亮远方”……阳光明媚的冬日下午，在博天环境集团总部，博天环境集团董事长兼总裁赵笠钧先生，用他自己拍摄的十幅照片串起了他的讲述。生动的讲述中，有他的人生感悟、企业管理经验和对环境产业的思考。环境产业CEO特训班三期的学员们，因赵笠钧的讲述而感动、共鸣与思考，为讲述者的深度分享与真情流露奉上了热烈的掌声。
探索未知 挑战极限
环保产业10年后会是什么样子？
赵笠钧在分享中谈到，每次置身于人迹罕至的壮美风景中，内心都会升起对自然的敬畏，在这种激荡中超越过去的视野。未来是充满不确定性的，在全球几十亿人共同的推动下，社会的发展会比每个人想象得更快，我们必须跳出过去的经验。每个人都有认知的局限，要不断给自己新的预期，设定超越极限的新目标，挑战自我。如果我们的心足够大，就能引领我们到足够远的地方，从容地站在远处等未来。
对环保产业来说，目前中国有将近600万个固定污染源，环保企业正忙于解决污染问题。但在产业转型与能源结构升级的趋势下，10年后会是什么样子？
我们要向着未来出发，世界的未来一定是会超越我们每个人的想象，更为丰富多彩。挑战极限，才能行至不可及处。
信念的传递 文化的传承
经营企业需要发挥团队的力量
在企业经营理念方面，赵笠钧谈到，一个伟大的梦想，靠一个人的力量是不足的。经营企业，需要发挥团队的力量。但人多不一定力量大，凝聚更多的人一起出发，需要信念的传递，文化的传承。
把一个公司发展成一百个公司，其实不难，但怎么把一百个公司办成同一个公司，就有相当的挑战。在一个组织里，既需要多元差异的人才，也需要文化理念的共识。领导者要站得更高，看到更远的未来，让不一样特点的人愿意共同追随这个梦想，形成文化共识。
思想要用语言做描述，语言用行动做表达，行动固化为习惯，习惯升华为品德，企业才真正拥有自己的文化，通过文化自觉，达到行为自觉，让多元人才力出一孔。
共生发展 构建行业新生态
20年内定会诞生世界级的环境企业
对于产业的未来，赵笠钧指出，环保是一项非常伟大的事业，产业的发展不仅需要更多元的人才，还要构建共生性生态，汇聚不同企业的力量协同发展。
梦想照亮远方，奋进正当其时。中国环保行业的发展虽然经历了许多的艰辛，但迎来了非常好的窗口期，相信未来20年内，一定会诞生世界级的环境企业！
特训班学员与赵笠钧展开热烈的互动
博天环境集团高级副总裁缪冬塬介绍企业21年的发展历程，并和大家进行了交流。
CEO特训班学员参观博天环境集团
征得博天环境集团董事长兼总裁赵笠钧的同意，特将其在特训班上分享的精彩内容与部分照片，分享给中国水网固废网的读者。以下发言由现场速记整理而成：
首先，欢迎环境产业CEO特训班的三期学员走进博天！去年1月17日，E20走“近”博天，我说那个时候是靠近的“近”，现在合作越来越多，就进来了。上次我说博天是轻资产公司，以至于轻到我们没有自己更好的办公的地方来接待诸位，现在希望我们有一天可以在博天自己的“环境大厦”接待诸位。
编辑：叶馨
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