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大岳群英会

时间:2006-11-22 09:00

来源:中国水网

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  11月5日,大岳成立就整整10周年了。为了纪念这个日子,总经理金永祥决定作几件事情,其一是建一所希望小学,其二是组织全部员工前往湖南参观这个希望小学,权作旅游,而且下令没有特殊理由全部参加,于是分散在全国各地项目组的人纷纷赶来,名副其实的一次的“大岳群英会”。有幸参加了这次湖南之行,感悟颇多。长沙至张家界大约需要4个小时,途中组织了个活动:朗读别人写的文章,谈自己在大岳的感受。于是4个小时的时间飞快地过去,在听得过程中,我感受着大岳人的精神。

之前对金总的了解仅限于他在台上讲,我在台下听,最接近的一次是之前的一次采访。那次采访除了采访内容外,印象很深的是他随时纠正我在纸上记下的采访笔记“斧钺钩叉的钺”,“立是站立的立”,用惯电脑之后,很多字自己写来都觉得陌生了,于是之后的采访,我开始紧张,担心自己露怯,写了错别字。金总外表看起来是个很普通的人,是个走在人丛中不会被一眼认出来的人,个性不张扬。大岳公司也受他的影响,非常稳重,在业内是个比较低调的公司,一直默默地做事,宣传很少。在整个旅行途中,金总的话并不算多,当然这是除了他站在前面发言的时候。他把很多事情放手交给公司的员工负责,然后并不多插手,路上很少看到因为一些小事员工去向他汇报或者征求他的意见,多是自己商量一下就决定了,而他也很少会去干涉,他说既然要别人负责,那我就完全信任他。

有一个测试,说如果你的收入突然多1倍,你会怎么做?A、工作时间减少一半;B、还像以前一样工作;C……测试的结果是如果你选择A,那么你是一个贵族的性格,我想公司的另一个核心人物——周晓立,就是这样一个人,这次活动,他因为家里有事情没有参加,但是他也是这个公司举足轻重的人物,因此从别人的言谈话语中还是把他勾勒一下。金总称他是“黄金”一样的伙伴,公司成立之初几个高起点的项目,以及后来的柬埔寨项目,都与他分不开。他负责公司银行方面的业务。多年来与金永祥2人配合默契,他甚至还在公司困难的时候拿出自己的钱给员工发工资。金总说自己无论是公司开始之初还是现在向大公司迈进的途中,都是在加班加点,但是周晓立不是,他更愿意生活得轻松一些,公司逐渐走向正轨,业务日渐增多,他逐渐开始将重心从工作上转移走。性格上的不同,没有在他们之间产生矛盾,相反合作亲密无间。

  “一路同行,感悟大岳”是公司内人称“大师”的老李取的名字。老李还被他的“马仔”戏称为“身残志坚的魔鬼教练”,现为大岳2个总监之一,他因为脊椎问题,脖子转动困难。在我看来他好像“上知天文,下知地理”。公司内互相称呼喜欢贯之以“老”,相对而言公司内能称之“老”的也就金总与他2个人,但是似乎,在大岳没有了“长幼尊卑”,每个人都会互相调侃一下别人,也常常自我解嘲。在这样的集体中,即便真的是老人,也会返老还童的。“身残志坚”的老李具有非常坚毅的意志。他的脖子转动基本完全失去了自由,必须由身体转动来带动,就是这样的身体,他独立登上了黄石寨山顶,而且把一些年轻人甩在了身后,金总也是如此,天子山下山的途中,腿已经抖得厉害,坚持着走完十里画廊,然后又坚持去了袁家界。他说就是靠着这种坚持,他和几个伙伴在公司最困难的时候,坚持了下来,大岳才有了10周年的今天。

金永祥说:大岳是个咨询公司,是个学习型企业,智力型企业。公司的每个员工每天都要学习,没有人这样要求他们,而是他们不得不学习。老李说,要做好咨询工作,需要精通“物理”、“事理”、“人理”,大学毕业生最多能精通“物理”。大岳现有员工60多人,基本上来自全国几所著名高校,无论是刚参加工作的还是工作多年的,大岳人一直在学习。这方面不能不说一下公司的另外一个年轻的总监——吴礼顺,他负责地铁方面的事物,基本是个工作狂和读书狂,公司现在的业务比重中,地铁占了非常大的比重,而这部分工作就全部压在他的肩上。他是个比较寡言的人,整个行程中,很少看到他出风头。他的项目组的人对他非常佩服,说他在工作之余读了大量的书,而且他还一点不藏私,他在自己的不断成长中,也在带动整个团队一起进步,他会根据每个人的不同情况,推荐他进行哪些方面的学习。这样的品质在这样的社会中是非常难得的,作为一个咨询公司,大岳能够成功地走过10年,与这样一个优秀的团队,与拥有这样一些中层领导,是分不开的。

  这次湖南行,因为一个时间安排上的失误,在走金鞭溪的时候,天已经全黑了。很多人拿出手机临时作为照明,途中我一直和“老李”同行,他因为颈椎的问题,极担心摔跤,于是我一直在提醒他哪里有台阶,但是仍然有几次险些踏空,于是我请求前面的人,能在有台阶的时候提示我们,后来一个男孩就一直拿手机上的照明灯走在我们前面为我们照明,不时提醒“前面有台阶”,“前面有树”,“前面有转弯”,于是这个提示又被向后继续传递着,途中我曾回头,蜿蜒的灯光,绵延着。虽然错过了美丽的金边溪但是这样美丽的灯光让那夜更加难忘。那晚走出来后,金总被感动了,他说有这样团结协作的精神,他对大岳的再一个十年更加有信心了。

大岳的员工平均年龄30岁左右,是个非常年轻的集体。大岳的每一个员工都性格鲜明,而且口才极好,也许是名校佼佼者的缘故,也许是从事咨询业的要求,每个人在前面发言的时候,都能侃侃而谈,说话或者唱歌都一点不扭捏,非常具有年轻人的活力。文章起名原本是想一一介绍,比如笑声爽朗得“吓人”的老徐,口才出众的小叮当,冷幽默的老郑,最有绅士风度的老毕,……,千人千面。金总在总结的时候说,“无论是性格内向的,还是现在发言汗流满面的,我相信有一天在谈判桌上,在向市长作汇报的时候,你们都能自如地侃侃而谈。”所以也不必要分别介绍了,他们的共同身份就是大岳人。


金总说有一个员工说的一句话令他非常感动:“上一个十年是你们在努力,下一个十年有我们和你们一起努力。”而令我最感动的是,金总结时的一番话。他说他确实会过多地注意到一些性格更加外向张扬的人,但是这次发言,让他发现一些平常话语不多的人,其实也非常有想法,而他平时给与他们的关注太少了。非常简单的也非常真实的一句话,却令我非常受感动。如果说大岳的60多名员工是千里马,那么金永祥就是伯乐了。“为了生活,也为了快乐”是大岳员工愿意留在大岳工作的理由。咨询是一个崭新的、非常具有挑战性的工作,大岳的这些人有毕业后直接来这里工作的,也有从其他企业跳槽来这里的,初来大岳,他们或多或少有过疑惑,对自己的能力也对将来,但是他们最终认可了这份工作,在工作中他们感受到了快乐。金总说:如果你想撬起地球,大岳为你提供这个支点。

11月5日聚餐,上了个生日蛋糕,在吃蛋糕时,金永祥有短暂的时间在出神,10年后的那一天,这次一路同行的人中将有人和他一同感慨了。

在互相交流的时候,听到的很多是“感恩”“缘分”这个词,因为感恩才有了“北京大岳希望小学”,才让大岳与湖南有了这样的缘分,也让我与大岳有了这样的缘分能够一路同行。

(中国水网 史瑛)

编辑:史瑛

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