春节过后，内蒙古乌兰浩特市自来水公司针对职工素质普遍偏低的实际，有针对性的开展各项培训工作，员工的精神面貌焕然一新，有效地提高了职工的工作效率和服务质量。在职工培训工作中，一是抓好环节干部的学习培训，利用每周一早8点环节干部晨会组织学习，提高环节干部的政治业务素质。二是召开职工大会，对职工进行创新、诚信教育，对创建学习型企业，争做学习型职工提出具体要求。三是各部门结合业务范围对职工进行对口业务培训，已对电工、运行工、抄收员、营业大厅工作人员等进行了岗位技能培训。四是编写内部培训教材，公司《质量管理手册》、《员工手册》正在编写中。五是为职工购买了学习笔记，对笔记进行定期检查。六是对培训工作进行跟踪考核，班子成员不定期到基层抽查培训效果。
（谷健）
编辑：全新丽
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