水网培训　　

　　随着知识经济时代的到来，企业对员工的素质要求越来越高。除通过人才市场、猎头公司、网络媒体物色公司发展的优秀人才外，可通过参加专业权威机构组织的教育与培训，达到提高员工素质要求的目的，以期实现"人尽其才，才尽其能"。
　　中国水网邀请行业权威专家，共同策划组织的培训，是企业培养专业人才不可错过的机会。

第三期水业特许经营研修班 2006-06-29 会议报道 主讲人及嘉宾风采 会场花絮 高级峰会	2006年6月29日，由中国水网主办的第三期水业特许经营高级研修班在香山饭店召开。本次研修班在去年两期成功举办的基础上举行，获得业内人士的积极支持和参与，到会人员有近100人，主要是来自水行业内活跃的投资企业的高层管理人员、各地政府部门主管水务的官员以及各地水司的管理人员等。 　 　研修期间同期举办“供水改革的关键问题与供水企业发展”高级峰会，特别邀请到十座重点城市的供水公司负责人到会，参与供水企业的典型案例交流，并与专家、地方主管领导等共同针对供水企业改革和发展过程中的产业结构、发展方向、监管模式等关键问题进行深度沟通，分享经验，探讨问题的解决。
第二期水业特许经营研修班 2005-08-18 最新动态 日程安排 主讲嘉宾介绍	研修班以"操作实务--不同市场化模式的政策、法律及监管"为主题内容，围绕"国家最新政策方向 → 特许经营实际操作 → 系统概念和理论 → 不同市场化模式政策法律体系支撑 → 特许经营项目法律结构 → 政府监管 → 经验借鉴与问题"这一主线，邀请业内专家，为来自行业领域各方的学员代表们授课，并与他们进行了深入细致的沟通和交流。通过参加此次研修，代表们普遍反映，在对水业"特许经营"在全面认识上和操作理论上均得到了提升，为期两天的时间感觉到获益匪浅，达到了预期的参与目标。
水业特许经营与BOT高级培训 2004-8-3 新闻报道 参会人员名单 会场花絮 代表评价	此次培训针对全国主要城镇水行业主管部门、各地供排水公司、主要水务投资和运营管理单位、从事城市水业的环保工程公司等有关人员进行培训。培训的主要内容有：以特许经营为代表的政府监管体系的系统介绍与分析、BOT的概念、运作程序及其适用性、特许经营与BOT中的法律问题、结合经典案例谈目前水业市场中BOT项目的现状、潜在问题及风险分析。 　　此次培训的目的是使有关人员系统了解城市水业国家及地方政策及政府监管体系，了解特许经营与BOT在全国的发展现状及存在问题，澄清有关概念和认识误区，借鉴经验吸取教训。