１１月１１日，国家发改委在其网站对《城市供水定价成本监审办法（试行）》公开征求意见。明确了城市供水价格成本的组成内容，规定企业的人均工资最高不能超过当地行业职工平均工资，最高不得超过当地社会平均职工工资的１．２倍，同时，业务招待费、办公费、会议费、差旅费计入成本。（１１月１２日《成都商报》）

　　城市供水有成本，这一点咱老百姓是明白的，因此，将管理人员合理的工资和福利费纳入水价成本，自然是合理的。但咱老百姓懵懂的是，怎么能将业务招待费、办公费、会议费、差旅费计入供水成本？

　　实际上，供水企业发展起来基本上都是国家投资建设，也就是说纳税人为此作出了贡献。同样，在国家投资后，城市供水企业的利润就成了纯而又纯的“净利润”，供水企业就像入赘豪门的女婿，不仅享受着旱涝保收的利润，而且，在垄断经营的优势下将水价操控在手中（水价一贯是“逢听必涨”）。现在，供水定价成本欲将本身就不是企业生产的必需开支统统计入成本，消费者不就成了待宰的羔羊了吗？

　　作为一名水消费者，笔者认为，在资源短缺的现实背景下，水价上涨是应该的，但水价成本是怎么计算的？构成水价成本的各个环节具体是多少？既然公开征求意见，这些信息都应该是公开、透明的。因此，水价成本定价中，政府应聘请专门的中介审计机构，对城市供水提供的数据进行审核，如果城市供水是赢利的，那么，公众就必须知道其利润分配的走向，不能任由城市供水自定规则忽悠消费者。

　　■沈峰（职员）