为践行集团"崇德善建 尚廉筑基"廉洁文化理念，扎实推进廉洁文化进项目走深走实，中建三局绿投公司水务环保事业部纪委以梁子湖应急水厂项目为抓手，创新探索廉洁建设路径，推动廉洁文化深度融入项目全周期管理，以清风正气浇筑民生精品工程，为企业高质量发展注入"清廉动力"。
高位部署，筑牢廉洁建设"防洪堤"
公司纪委将梁子湖应急水厂项目廉洁文化建设作为重点工作，精心部署并全程指导系列工作开展。事业部纪委围绕项目发展需求，精准构建与之相匹配的廉洁防控体系，从顶层设计层面压实廉洁责任，把廉洁要求贯穿项目规划、建设、管理各环节，为项目高质量推进筑牢廉洁根基。
三维融合，织密廉洁建设"网络"
创新构建"教育+监督+融合"三维廉洁生态，推动廉洁建设从"有形覆盖 向"有效治理"深度转变，让廉洁文化融入项目建设肌理，成为全员思想自觉和行动自觉。
浸润式教育，厚植廉洁文化根基
依托"三会一课"观看警示教育片等传统形式强化全员纪法意识；设置廉洁文化墙、悬挂廉洁警语，让廉洁元素随处可见、廉洁理念入脑入心；结合传统节日开展"廉心灯谜""反腐游戏"等趣味活动，让廉洁文化自然融入日常；深化"家风助廉"行动，将廉洁防线延伸至家庭；把廉洁知识融入劳动竞赛、技能比武，实现思想淬炼与业务提升同频共振。
穿透式监督，拧紧廉洁防控阀门
构建"清单化+嵌入式+ 数字化" 全方位监督网络，让监督精准嵌入业务核心。系统梳理"七项权力"、签订廉洁承诺、排查岗位风险，实现廉洁风险清单化管理。将监督触角延伸至分供方管理、物资验收、结算审批等业务前端，通过签订廉政合同、开展联合检查，实现嵌入式监督。推行"码"上监督全覆盖，定期召开分供方座谈、开展纪委书记接待日活动，组建由管理人员与工人代表组成的基层监督小组，形成横向到边、纵向到底的监督合力，让监督无死角、防控无盲区。
一体化融合，破除廉洁业务"壁垒"
事业部纪委推动监督深度融入项目管理全链条。以廉洁风险识别为导向，将防控要求转化为具体监督动作，嵌入关键业务流程；开展专项整治，并与安全生产、成本管控等业务检查联动推进，实现问题同步发现、同步整改；让监督直接服务管理提升，通过废旧物资处理监督促进资源节约，通过质量旁站监督保障工程实体品质，通过群众监督推动管理流程优化，真正将监督效能转化为项目发展动能。
价值转化，绘就多方共赢"图景"
廉洁文化的深度融入与落地生根，最终转化为项目建设的实实在在成果，让廉洁成为项目建设的"硬核竞争力"。
以廉铸魂，锻造忠诚担当铁军
将廉洁要求融入党员突击队、创新工作室建设，在应急演练、技术攻关中锤炼队伍纪律性与战斗力；把党纪法规测试与技能竞赛相结合，全面提升全员综合素养。一支政治过硬、作风优良、本领高强的"水务铁军"就此炼成，荣获"全国优秀班组"等多项荣誉，成为项目攻坚克难的坚强基石。
以廉提效，赋能项目优质履约
廉洁高效的治理环境，保障项目资源精准配置与管理流程顺畅高效。项目自主研发技术全面落地，成功攻克施工难题20余项，形成专利成果21 项；高标准承办国家级、省级劳动和技能竞赛；工程品质与管理水平获得全国总工会、三峡集团等各级领导的高度评价，廉洁成为项目优质履约的 "隐形加速器"。
以廉立牌，擦亮诚信担当底色
凭借扎实的廉洁建设与过硬的工程质量，项目先后获评省级安全文明施工现场等荣誉称号；项目管理成效被湖北卫视、湖北日报等主流媒体多次报道，廉洁已然成为项目最值得信赖的品牌名片，彰显了企业的国企担当与诚信底色。
清风正气护民生，廉洁匠心筑丰碑。中建三局绿投公司水务环保事业部将持续深耕廉洁文化建设，不断探索廉洁建设与工程建设深度融合的新路径、新方法，让廉洁清风永远护航项目发展征程，以更严的要求、更实的举措，浇筑更多民生精品工程，以廉洁之笔书写企业高质量发展新篇章！
编辑：赵凡
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